任吗？” 然后大家都会对升职、加薪、光明前途等等变化产生一番自定义的憧憬。 至少我个人肯定有与此相关的思想上的波澜。 不是不自量力，从各个基本面看，我接替经理一职的概率是最大的。年龄、工作资质、与直接同事以及顶头上司的相处融洽度、与餐厅厨师的私人交情，假如把这些因素综合起来，我肯定是热门人选No.1。或者如果这样的推举经理程序遵循全体员工一人一票的民主程序去做决定的话，那么我的胜出几率应该不低于八成。 但我马上觉察到丽娟和丹丹虽然在口头
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