很快，王老实觉看这玩意儿挺有意思，至少能当个喜剧剧本欣赏。 有意思啊。 金康达拟在鲁东建设一个培训基地，因为他们的工厂，就是典型的血汗工厂，工人承受着难以想象的工作压力，每天入职和辞职的人川流不息。 虽说是铁打营盘流水的兵，过分的人员流动，会增加不良品率，拉高产品成本。 解决办法就是在工人入职前，先期进行培训，保证工人入场后用最短的时间适应生产线的需求。 从人性角度上说，王老实认为金康达基本没把工人当人看，甚至都不如机器。 泽城是鲁东的
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