，连头带尾也才五年。 五年时间，在我看来，还没到那个时候，这个时期，我也没觉得我自己落伍了。 所以，我需要绝对的服从和绝对的效率。 股权一旦流失，很可能会造成一些不必要的麻烦。 当然，有人会说，这是不自信的表现，只要你的决策正确，哪怕没有股权，也不用担心这些。 有人还拿过华为的任总给我举过例子。 可实际上，这是少数情况，华为内部的情况，你们真的清楚吗？ 而更多的还是，创始人一旦丢失控股权，就有可能面临被踢出局的尴尬场面。 就算没有被踢出
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