，回头就把那位办公室副主任发配到冷板凳了。”曾毅又说到。 孙友胜这次有点摸到头绪了，可张灿阳依旧一脸茫然。 曾毅举了两个例子，最后才回到主题，道：“归根到底，还是人治啊！” 孙友胜连连点头，曾毅总结太精辟了，我们的官员提拔机制过于伯乐式，一名干部是否优秀，不是由他的品格和业绩来确定的，而完全凭领导的喜好所决定，在这样的规则之下，只要是脑子不笨的人，自然都把精力放在如何站队和研究领导喜好之上了，这才是升迁的捷径啊。 标准的不同，必然导致结
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