能糊涂，“斥巨资”招来的经营管理人才，长相已经是其次了，能力和格局才是她首先考虑的。 易漫如跟秦经理深入聊过，了解他过往的经历和奋斗史，也知道他对未来有清晰明确的规划和目标，才半点折扣不打应下他开出的条件，只要求他尽快入职。因为她认为，找一个得力能干且合拍的下属，才能在她通向富婆的道路中作出贡献。 就目前而言，秦经理的表现还没让易漫如失望。 他每天自觉的打满鸡血并洗脑身边的人，带着大家热火朝天的搬砖，把门店里里外外、上上下下每一个角落都
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