到流行着这样一种观念:公司最重要的资产不是金钱或其他东西,而是员工。从这里我们不难看出员工对企业的重要,所以我认为企业文化的确立也必须从人这个中心展开,使员工们彻底融入到公司之中,同呼吸、共命运,这就必须创造出一种必须尊重个人的文化氛围。不但要确立这一准则,而且要做的彻底,决不能流于形式或口号,公司已经确立的规章制度中也体现出了这一理念,但我认为还不够彻底。”黎玲说道这停了一下,看看大家的反应。
如需阅读完整内容,请在手机端进行阅读。
请勿开启浏览器阅读模式,否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。