三天面试工作。 面试时间过长，也是导致很多人不来面试的原因之一。 在面试之后，这六百多人有一半直接决定不来了。其中很多是夏天毕业的大学生，一个是寻找实习机会，一个是来招聘会看看。 张老师看惯了幸革那帮家伙的脸孔，坐在桌子后面直接看人，随便问几句话，就定下来是不是要这个人。 他不要求有高尖端知识和强管理能力，也不需要业务员，更多是招一些能干活肯干活的人，比如装修工、司机什么的。 甚至不要求有经验，只要你肯干就行。 这样的职位肯定招不到人，
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