，不过旷课的仍然存在，尤其是那些自恃资格老的员工在完成稽查工作结束以后，又以其他理由继续不来参加培训，也不提出书面情况说明。 这次培训的内容主要是树立制度观念，严于自律，拒绝诱惑，保持党性纯洁。这些都是杨洁参考G省的先进典范弄出来的，非常全面而适用，苏南已经让她以文件的形式下发，边学习边执行。 随后，反馈评价的工作也开展了，并且预期得到了市民的赞许，与一前的抵触观念有了很大改善。 原本，苏南还想参照别的地区一样成立美女城管的，可考虑到人
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