，这样洪恩在扩展自己的事业时，就可以将中低阶级的日常管理工作放给那些训练出来的人才去管理，而不用事必躬亲。 可是，这样做的直接后果，就是洪恩手边缺乏能够独当一面的高阶指导人才：洪恩训练出来的每个人在听命令替洪恩管理企业的时候都做得有声有色，但是要他们自己拿主意去从头开始规划一个方案的时候，却又一个两个都用着不知道该如何去进行的眼神、求救似地看着洪恩。 找不到能够代替辛宇的人才，没有办法，洪恩只好先暂停扩张国外的事业，并且将原先辛宇负责的
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