关于生产技术部的中期组织架构调整,需要和赵四喜商讨吗? 关于这一点,太田想了很久。 说还是不说呢? 说? 估计赵四喜的想法会很多,到时候一堆的东西提出来,自己要支持他还是不支持他呢? 不说? 这就是把矛盾表面化了。 作为副部长连组织架构的调整的知情权都没有,你想想,一旦发表了,赵四喜能不和自己发飚? 怎么样才能体现一个人的权威? 就是在关键的时候能做主和拍板。 好似人事调整,赵四喜都不能参与的话,太田他完全能够预料到他的愤怒。 所以想了
如需阅读完整内容,请在手机端进行阅读。
请勿开启浏览器阅读模式,否则将导致章节内容缺失及无法阅读下一章。