提出该项合理建议的员工，将会得到一千元的奖励。年终统计被采纳建议最多的员工，将享受七天带薪长假以及指定地点的双人游一份。 这一奖励制度大大提高了员工的积极性，因此每隔一段时间后勤部就会收到一堆意见卡。经过他们的查阅审核，将会筛选出较为合理的建议进行上报，最终由经理决定是否改进以及如何改进。 群众的力量果然是伟大的，在这样的奖励制度下，鼎盛楼的服务水平不断提高，越来越多的顾客将就餐地点选在了这里。 随着鼎盛楼生意的红火，其他同档次的餐厅自
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