不当，也包括企业负责人本身的许多原因。但不管是那种原因，事实就是事实，我们评价一个管理者最重要的一点不是所谓的人品，人品好不能做事又有什么用？许多时候办坏事的往往就是那些所谓的‘老好人’”。 “你这个观点倒和历史上的曹操有些类似，任人不唯德而唯才。”林道远总结道。 “差不多吧，我用人第一看重的是能力，只要能力强能把企业搞好，能给国家给职工带来实实在在的利益，这样的人就是人才。至于贾凡这种根本不会做事反而瞎搞的老好人，呵呵，说句实话，我根
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