模越大,业务量也在一直猛增,而随着公司的不断发展,作为老板之一的林燕反而清闲了许多。 这其实也是正常的,在创业之初许多工作和决策需要创始人亲力亲为,而当企业发展到一定程度后,随着企业内部结构的完善,当老板的就会逐渐从琐事中脱出,从而主要把控公司的决策和发展方向。 林燕她们的公司就是这样,随着这些年的发展,各个部门招揽了不少人才,无论在技术还是管理方面,都有适合的专业人士和岗位执行,所以林燕也从忙碌的具体业务中逐步脱身。 既然林燕想把盛华
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